Правила неоплачиваемого отпуска (Халат) и пособия по безработице 2026
Отправка сотрудников в неоплачиваемый отпуск (Халат) регулируется трудовым законодательством и правилами Битуах Леуми.
1. Таблица максимальных дней пособия по возрасту
| Возрастная категория | Без иждивенцев | С иждивенцами (дети / супруг) |
|---|---|---|
| До 25 лет | Максимум 50 дней | Максимум 138 дней |
| от 25 до 28 лет | Максимум 67 дней | Максимум 138 дней |
| от 28 до 35 лет | Максимум 100 дней | Максимум 138 дней |
| от 35 до 45 лет | Максимум 138 дней | Максимум 175 дней |
| Старше 45 лет | Максимум 175 дней | Максимум 175 дней |
2. Таблица ставок расчета пособия по безработице
| Средняя брутто-зарплата | Процент пособия |
|---|---|
| До 4 500 шекелей | от 60% до 70% от зарплаты |
| от 4 500 до 9 000 шекелей | 50% от добавочной суммы |
| Свыше 9 000 шекелей | 30% от добавочной суммы до потолка |
3. Обязанности работодателя во время Халат
В первые два месяца Халата работодатель обязан уплачивать взносы в Битуах Леуми за сотрудника.
📍 Оформляете сотрудников в неоплачиваемый отпуск? Свяжитесь с нами: ул. Хури 2, Хайфа.
Связаться с нами